Shipper là người chịu trách nhiệm giao hàng cho khách hàng, đảm bảo hàng hóa được giao đúng nơi, đúng thời gian và trong tình trạng tốt nhất. Với vai trò quan trọng như vậy, lương shipper là một trong những yếu tố quan trọng được quan tâm bởi nhiều người muốn theo đuổi nghề này.
Cách tính lương shipper đơn giản nhất
Có hai cách tính lương shipper phổ biến: tính theo giờ và tính theo đơn hàng. Mỗi cách tính lương này có những ưu điểm và nhược điểm riêng, tùy thuộc vào chính sách của công ty vận chuyển mà shipper làm việc.
Tính lương theo giờ
Theo cách này, shipper sẽ được trả lương theo số giờ làm việc. Mức lương theo giờ thường được quy định trong hợp đồng lao động giữa shipper và công ty vận chuyển. Đây là cách tính lương phổ biến và được áp dụng bởi nhiều công ty vận chuyển.
Ưu điểm của cách tính lương shipper này là sẽ được trả lương theo số giờ làm việc thực tế, không bị ảnh hưởng bởi số đơn hàng giao hay không. Nếu có nhiều đơn hàng, shipper có thể làm việc nhiều giờ hơn và nhận được lương cao hơn.
Tuy nhiên, nhược điểm của cách tính lương theo giờ là shipper có thể bị ảnh hưởng bởi những yếu tố khác như thời tiết, tình trạng giao thông, hoặc khối lượng hàng hóa nhiều khiến cho việc giao hàng trở nên khó khăn và mất nhiều thời gian hơn dự kiến.
Tính lương theo đơn hàng
Theo cách này, shipper sẽ được trả lương theo số đơn hàng đã giao thành công. Mức lương theo đơn hàng thường được quy định trong chính sách của công ty vận chuyển. Đây là cách tính lương phổ biến và được áp dụng bởi nhiều công ty vận chuyển.
Ưu điểm của cách tính lương shipper này sẽ có thể kiếm được nhiều tiền hơn nếu giao được nhiều đơn hàng thành công. Ngoài ra, shipper cũng không bị ảnh hưởng bởi những yếu tố khác như thời tiết hay tình trạng giao thông.
Tuy nhiên, nhược điểm của cách tính lương theo đơn hàng là shipper có thể bị ảnh hưởng bởi việc giao hàng không thành công hoặc bị trì hoãn, khiến cho thu nhập bị giảm.
Shipper lương bao nhiêu? Những Yếu Tố Ảnh Hưởng đến Lương Shipper
Như đã đề cập ở trên, mức lương của shipper phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Dưới đây là những yếu tố chính ảnh hưởng đến lương của shipper:
Loại Hình Vận Chuyển
Loại hình vận chuyển là yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến lương shipper. Các loại hình vận chuyển phổ biến hiện nay bao gồm: giao hàng nhanh (express delivery), giao hàng qua đêm (overnight delivery), giao hàng trong ngày (same-day delivery), giao hàng tiết kiệm (economy delivery) và giao hàng quốc tế (international delivery). Mỗi loại hình vận chuyển có mức lương khác nhau, tùy thuộc vào độ phức tạp và thời gian giao hàng.
Khu Vực Làm Việc
Khu vực làm việc cũng là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến lương shipper. Theo thống kê của Salary Explorer, các khu vực có mức lương cao nhất cho shipper là TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội, với mức lương trung bình lần lượt là 8.3 triệu đồng/tháng và 8.2 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, các khu vực khác như Đà Nẵng, Cần Thơ hay Bình Dương có mức lương thấp hơn, khoảng từ 6.5 triệu đồng/tháng đến 7.5 triệu đồng/tháng.
Thời Gian Làm Việc
Thời gian làm việc cũng là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến lương shipper. Theo thống kê của Salary Explorer, shipper làm việc 40 giờ/tuần và có thể làm thêm giờ ngoài giờ làm việc chính thức. Các công ty vận chuyển thường trả lương cao hơn cho những giờ làm thêm này.
Các Khoản Phụ Cấp trong Lương Shipper
Ngoài thắc mắc nghề shipper lương bao nhiêu thì nhiều người còn quan tâm phụ cấp khi làm. Ngoài lương cơ bản, shipper còn được hưởng các khoản phụ cấp khác tùy thuộc vào chính sách của công ty vận chuyển. Các khoản phụ cấp này có thể bao gồm:
- Phụ cấp xăng xe: Đối với những shipper sử dụng xe máy để giao hàng, công ty vận chuyển có thể trả phụ cấp xăng xe để đền bù chi phí đi lại.
- Phụ cấp ăn trưa: Một số công ty vận chuyển có chính sách hỗ trợ shipper chi phí ăn trưa khi làm việc.
- Phụ cấp điện thoại: Các công ty vận chuyển có thể trả phụ cấp cho shipper để đền bù chi phí liên lạc qua điện thoại trong quá trình giao hàng.
- Thưởng doanh số: Nếu shipper hoàn thành số lượng đơn hàng được giao đúng thời hạn và trong tình trạng tốt, công ty vận chuyển có thể trao thưởng doanh số cho shipper.
Lương Shipper có Được Đảm Bảo và Bảo Hiểm không?
Vì shipper là một công việc có tính chất nguy hiểm, nhiều người lo ngại về việc lương của shipper có được đảm bảo và bảo hiểm hay không. Tuy nhiên, theo Luật lao động hiện hành, các công ty vận chuyển phải đảm bảo đầy đủ các quyền lợi cho shipper, bao gồm:
- Lương cơ bản và các khoản phụ cấp: Công ty vận chuyển phải trả đầy đủ lương cơ bản và các khoản phụ cấp cho shipper theo quy định của Luật lao động.
- Bảo hiểm xã hội: Shipper được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm y tế: Các công ty vận chuyển cũng phải mua bảo hiểm y tế cho shipper, đảm bảo sức khỏe cho nhân viên trong quá trình làm việc.
- Bảo hiểm tai nạn: Nếu shipper gặp tai nạn trong quá trình làm việc, công ty vận chuyển cũng phải chi trả các khoản bồi thường theo quy định của Luật bảo hiểm tai nạn lao động.
Những Mức Lương Khác Nhau của Các Công Ty Vận Chuyển
Như đã đề cập ở trên, mức lương shipper phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Tuy nhiên, theo thống kê của Salary Explorer, mức lương trung bình của shipper tại Việt Nam là khoảng từ 7 triệu đồng đến 15 triệu đồng mỗi tháng.
Tuy nhiên, mức lương này có thể khác nhau tùy thuộc vào chính sách và điều kiện làm việc của từng công ty vận chuyển. Một số công ty có thể trả lương cao hơn để thu hút nhân viên giỏi, trong khi đó các công ty khác có thể trả lương thấp hơn vì cạnh tranh khốc liệt trong ngành vận chuyển.
Cách Thương Lượng Lương Khi Làm Shipper
Khi xin việc làm shipper, bạn có thể thương lượng về mức lương với nhà tuyển dụng. Để thương lượng thành công, bạn nên:
- Nghiên cứu thị trường: Tìm hiểu mức lương trung bình của shipper tại khu vực và công ty bạn muốn làm việc.
- Nêu ra những kỹ năng và kinh nghiệm của mình: Nếu bạn có kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng được nhiều loại phương tiện giao thông hay có kinh nghiệm làm việc trong ngành vận chuyển, hãy nêu ra để chứng minh bạn xứng đáng với mức lương cao hơn.
- Thương lượng một cách lịch sự và chuyên nghiệp: Tránh đưa ra những yêu cầu quá cao hoặc cố gắng ép giá nhà tuyển dụng. Hãy thương lượng một cách lịch sự và chuyên nghiệp để đạt được một thỏa thuận hợp lý cho cả hai bên.
Nếu bạn đang có ý định làm shipper, hãy nghiên cứu kỹ thông tin trên để có thể thương lượng mức lương hợp lý và đảm bảo quyền lợi của mình trong công việc này. Hãy truy cập Vieclamshipper.com ngay để tham khảo lương shipper và những thông tin tuyển dụng mới nhất.
