Làm shipper giao hàng là một lựa chọn thuận lợi cho những người muốn kiếm thêm thu nhập mà không cần đầu tư quá nhiều thời gian và công sức vào quá trình học việc và đào tạo.Giao Hàng Nhanh, với uy tín đã được khẳng định, là một trong những địa chỉ phổ biến và tin cậy cho những ai muốn tham gia ngành nghề này. Nhưng liệu lương shipper Giao Hàng Nhanh được tính toán ra sao?
Mức lương tối thiểu của nhân viên shipper giao hàng nhanh
Shipper Giao Hàng Nhanh thường đảm bảo thu nhập tối thiểu cho những người mới bắt đầu công việc, đặt ra cam kết này để bảo vệ quyền lợi và đảm bảo sự ổn định trong công việc của họ. Mức lương tối thiểu này thường được xác định bởi các chính sách và quy định của Giao Hàng Nhanh nhằm đảm bảo rằng shipper nhận được một mức thu nhập hợp lý.
Để đạt được mức lương tối thiểu, shipper cần tuân thủ các quy định trong hợp đồng lao động, bao gồm chấm công, đồng phục và thái độ làm việc tích cực. Đồng thời, mức lương của shipper có thể tăng lên theo thời gian làm việc, khối lượng công việc và đạt được các chỉ số hiệu suất như số lượng đơn giao.
Mức lương shipper Giao Hàng Nhanh tối thiểu thường có sự biến động giữa các khu vực, với các thành phố lớn như Sài Gòn, Hà Nội, Đà Nẵng thường có mức lương cao hơn so với các tỉnh thành khác. Theo khảo sát, mức lương tối thiểu thường dao động từ 9 đến 10 triệu đồng ở các thành phố lớn, trong khi ở các tỉnh thành khác có thể là 6 đến 7 triệu đồng. Điều này phản ánh sự linh hoạt của ngành nghề này và sự ảnh hưởng của yếu tố địa lý đối với mức lương của shipper.
Các chỉ số khi tính lương shipper giao hàng nhanh
Khi bạn quyết định đăng ký làm shipper Giao Hàng Nhanh, việc hiểu rõ chế độ lương của họ là quan trọng. Đây là một số chỉ số lương cơ bản và quan trọng mà bạn cần biết:
Lương cứng
Mức lương cứng là yếu tố cơ bản và quan trọng nhất trong cách tính lương shipper Giao Hàng Nhanh. Mức lương cứng của mỗi shipper thường biến động tùy thuộc vào mức lương cơ bản và số ngày công thực tế của họ.
Cụ thể, công thức tính mức lương cứng của shipper Giao Hàng Nhanh là như sau:
Lương cứng của shipper = ( Mức lương cơ bản x Số ngày công thực tế ) : Số ngày công trong tháng
Giao Hàng Nhanh xác định mức lương cơ bản dựa trên số điểm mà shipper đạt được trong một ngày, và đưa ra các mức lương cơ bản như sau:
- Đạt trung bình từ 15 đến 29 điểm/ngày: 1.500.000 đồng
- Đạt trung bình từ 30 đến 39 điểm/ngày: 2.000.000 đồng
- Đạt trung bình từ 40 đến 49 điểm/ngày: 2.500.000 đồng
- Đạt trung bình từ 50 đến 59 điểm/ngày: 3.000.000 đồng
- Đạt trung bình từ 60 đến 69 điểm/ngày: 3.000.000 đồng
Ví dụ, nếu bạn làm việc 23 ngày trong tháng, với mức lương cơ bản là 2.500.000 đồng và đạt trung bình 42 đơn/ngày, lương cứng của bạn sẽ là:
(2.500.000 x 23) : 25= 2,300,000 đồng.
Lương theo năng suất
Lương shipper Giao Hàng Nhanh được tính theo năng suất tại các vị trí khác nhau như sau:
Lương nhân viên lấy hàng:
- Đơn hàng nặng từ 200g trở xuống: 1.200 đồng/đơn
- Đơn hàng nặng từ 1kg trở xuống: 1.350 đồng/đơn
- Đơn hàng nặng từ 3kg trở xuống: 1.700 đồng/đơn
- Đơn hàng nặng từ 4kg trở xuống: 1.900 đồng/đơn
- Đơn hàng nặng từ 5kg trở xuống: 2.100 đồng/đơn
- Đơn hàng có cân nặng trên 5kg và dưới 20kg: Tăng 200 đồng/kg
Lương nhân viên giao hàng:
- Đơn hàng nặng từ 200g trở xuống: 4.000 đồng/đơn
- Đơn hàng nặng từ 1kg trở xuống: 4.500 đồng/đơn
- Đơn hàng nặng từ 2kg trở xuống: 5.000 đồng/đơn
- Đơn hàng nặng từ 3kg trở xuống: 5.500 đồng/đơn
- Đơn hàng nặng từ 4kg trở xuống: 6.000 đồng/đơn
- Đơn hàng nặng từ 5kg trở xuống: 7.000 đồng/đơn
- Đơn hàng nặng từ 6kg trở xuống: 9.000 đồng/đơn
- Đơn hàng nặng từ 7kg trở xuống: 11.000 đồng/đơn
- Đơn hàng nặng từ 8kg trở xuống: 13.000 đồng/đơn
- Đơn hàng nặng từ 9kg trở xuống: 15.000 đồng/đơn
- Đơn hàng có cân nặng trên 10kg: Tăng 2.000 đồng/kg
Lương nhân viên trả hàng:
- Đơn hàng nặng từ 3kg trở xuống: 5.000 đồng/đơn
- Đơn hàng nặng từ 3kg trở lên: Tăng 1.000 đồng/kg
Để đơn giản hóa quá trình tính lương, những mức lương năng suất được xác định dựa trên cân nặng của đơn hàng, giúp tăng tính minh bạch và dễ quản lý.
Các khoản thưởng hiệu suất
Thưởng hiệu suất cho nhân viên lấy hàng:
Mức thưởng hiệu suất cho nhân viên lấy hàng được quy định theo tỷ lệ lấy hàng thành công:
- Thưởng 5% đơn hàng khi tỷ lệ lấy đơn thành công đạt 90%;
- Thưởng 10% đơn hàng khi tỷ lệ lấy đơn thành công đạt 95%;
- Thưởng 15% đơn hàng khi tỷ lệ lấy đơn thành công đạt 97%;
- Thưởng 20% đơn hàng khi tỷ lệ lấy đơn thành công đạt 100%.
Nhân viên trả hàng do không giao thành công nhận được mức thưởng hiệu suất tương tự như nhân viên lấy hàng.
Thưởng hiệu suất cho nhân viên giao hàng:
Mức thưởng hiệu suất cho nhân viên giao hàng Giao Hàng Nhanh được tính theo các tỷ lệ sau:
- Thưởng 10% đơn hàng khi tỷ lệ giao hàng thành công đạt 80%;
- Thưởng 20% đơn hàng khi tỷ lệ giao hàng thành công đạt 85%;
- Thưởng 30% đơn hàng khi tỷ lệ giao hàng thành công đạt 90%;
- Thưởng 40% đơn hàng khi tỷ lệ giao hàng thành công đạt 95%;
- Phạt 10% đơn hàng khi tỷ lệ giao hàng không thành công vượt quá 30%.
Thông tin này giúp tạo ra một hệ thống thưởng phạt công bằng và khuyến khích nhân viên làm việc hiệu quả trong quá trình lấy hàng và giao hàng.
Lương shipper giao hàng nhanh tính theo công thức nào?
Đối với nhân viên full time và part time (ca tối/chủ nhật), tổng lương được tính bằng cách cộng tổng lương cứng, lương năng suất và thưởng hiệu suất.
Đối với nhân viên lương shipper Giao Hàng Nhanh part time còn lại, tổng lương được tính bằng công thức: (Số đơn giao thành công + điểm lấy hàng/trả hàng thành công + điểm lấy hàng/trả hàng bổ sung) nhân với phụ cấp.
Hiện tại, Giao Hàng Nhanh đã triển khai một công cụ tính lương tự động. Điều này giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian trong quá trình tính lương cho hơn 10.000 nhân viên, giảm áp lực cho bộ phận kế toán. Đồng thời, nhân viên shipper có thể tự theo dõi số lượng lương của mình hàng tháng, từ đó đề xuất cải thiện hiệu suất làm việc và tăng mức lương thực nhận. Điều này giúp tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý và tăng cường động lực làm việc của nhân viên.
Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội làm việc trong lĩnh vực giao hàng với mức thu nhập hấp dẫn, trang web vieclamshipper.com là nguồn thông tin quan trọng. Đây là một nền tảng đáng tin cậy kết nối những người tìm việc và nhà tuyển dụng trong lĩnh vực Giao Hàng Nhanh. Bạn có thể tìm thấy các công ty hàng đầu, xem thông tin về vị trí công việc, và đăng ký ứng tuyển trực tuyến.
