Tính Lương Shipper Giao Hàng Tiết Kiệm Sao Cho Chính Xác

Tính Lương Shipper Giao Hàng Tiết Kiệm Sao Cho Chính Xác

Shipper đóng vai trò quan trọng trong việc giao hàng đến tay người tiêu dùng một cách nhanh chóng và hiệu quả. Để tạo động lực cho họ và đồng thời đảm bảo chi phí giao hàng không tăng đột ngột, việc tính lương shipper giao hàng tiết kiệm là một quá trình phức tạp nhưng cực kỳ quan trọng.

Cơ cấu các khoản lương giao hàng tiết kiệm

Tại GHTK, phương thức tính lương của shipper giao hàng tiết kiệm không đồng nhất. Dưới đây là một số cách tính lương có thể được thực hiện:

Lương cứng hàng tháng

Lương shipper giao hàng tiết kiệm hàng tháng có thể được tính một cách linh hoạt để phản ánh đúng năng suất và khó khăn của công việc dựa trên địa bàn làm việc.

Hà Nội, TP Hồ Chí Minh

Lương shipper ở đây sẽ phản ánh theo điểm trung bình khi giao nhận hàng và đặc điểm địa bàn. Mặc dù là lương cứng, nhưng có thể biến động theo điểm số mỗi tháng. Điều này thể hiện sự công bằng với những người làm việc tại các khu vực có độ phức tạp và khó khăn khác nhau.

Mức lương shipper giao hàng tiết kiệm tuỳ vào từng khu vực
Mức lương shipper giao hàng tiết kiệm tuỳ vào từng khu vực

Các tỉnh khác

Lương shipper sẽ được tính dựa trên công thức linh hoạt:

Lương cơ bản = (Lương cơ bản x Số công thực tế)/ Số công tiêu chuẩn. Điều này giúp phản ánh mức độ làm việc thực tế của shipper, đồng thời tạo điều kiện cho sự tính toán chính xác hơn.

Mức lương cứng hàng tháng sẽ phản ánh đúng nhu cầu và đặc thù của từng địa bàn làm việc. Trong khi ở các thành phố lớn, lương có thể cao hơn do lượng hàng hóa lớn, ở các tỉnh khác, nó sẽ dựa vào năng suất công việc thực tế hơn là chỉ số chung. Điều này tạo động lực cho shipper cảm thấy công bằng và được đánh giá đúng mức.

Lương hiệu suất KPI

Nhiều người chọn làm shipper không chỉ vì lương cứng hàng tháng mà chủ yếu là do hệ thống lương năng suất đang trở thành yếu tố quyết định chính cho thu nhập của họ. Công thức tính lương shipper giao hàng tiết kiệm theo năng suất hiện nay được xây dựng theo cách khá linh hoạt, bao gồm các yếu tố như số đơn hàng, điểm lấy hoặc trả hàng, và điểm bổ sung, được nhân với đơn giá tương ứng theo vùng.

Hệ thống vùng giao hàng của GHTK, được phân thành 8 loại với mức giá từ 4.000 đồng đến 30.000 đồng, tạo ra một biểu đồ linh hoạt về lương. Điều này có nghĩa là những shipper làm việc tận tâm và nhanh chóng có thể tận hưởng mức thu nhập cao hơn dựa trên hiệu suất làm việc của họ.

Lương hiệu suất KPI dựa theo số lượng đơn hàng giao cho khách
Lương hiệu suất KPI dựa theo số lượng đơn hàng giao cho khách

Không chỉ vậy, mô hình này còn tạo ra cơ hội thưởng lương shipper giao hàng tiết kiệm đặc biệt khi các sàn thương mại điện tử tổ chức các sự kiện khuyến mại lớn, tăng cường đơn hàng và thu nhập cho shipper. Nhờ đó làm cho việc làm shipper không chỉ là công việc kiếm sống mà còn là cơ hội để có thu nhập khá ổn định và thậm chí làm tăng lên khi có các cơ hội thưởng đặc biệt.

Khoảng thưởng khác

Chương trình thưởng của GHTK dành cho các shipper có vẻ rất hấp dẫn và có tính khích lệ cao để đảm bảo họ hoàn thành công việc một cách hiệu quả. Dưới đây là bảng mô tả chi tiết về các khoản thưởng theo mức hoàn thành đơn hàng:

  • Từ 80 – 85%: Thưởng 10% giá trị tổng đơn
  • Từ 85 – 90%: Thưởng 20% giá trị tổng đơn
  • Từ 90 – 95%: Thưởng 30% giá trị tổng đơn
  • Từ 95% trở lên: Thưởng 40% giá trị tổng đơn

Như vậy, càng cao mức hoàn thành đơn hàng, shipper sẽ nhận được mức thưởng càng lớn. Điều này không chỉ tạo động lực mạnh mẽ để nâng cao chất lượng dịch vụ và tăng hiệu suất làm việc, mà còn giúp duy trì chất lượng và uy tín của dịch vụ vận chuyển của GHTK.

Shipper giao hàng còn nhận được các khoảng thưởng thêm
Shipper giao hàng còn nhận được các khoảng thưởng thêm

Công thức tính lương shipper giao hàng tiết kiệm

công việc shipper giao hàng tiết kiệm không chỉ là lựa chọn cho những người làm việc toàn thời gian mà còn thu hút sự quan tâm của những người làm việc bán thời gian (part-time). Dưới đây là cách tính lương chi tiết dành cho cả hai hình thức làm việc này.

Đối với shipper vị trí full time

Như vậy, tổng lương của shipper giao hàng tiết kiệm đối với vị trí full time được tính như sau:

Tổng lương = Lương cứng + Lương năng suất + Thưởng hiệu suất

Đối với shipper part time

Lương shipper giao hàng tiết kiệm đối với vị trí part time được tính theo công thức sau:

Tổng lương = (Số đơn giao thành công + điểm lấy/trả thành công + điểm lấy/trả bổ sung) x phụ cấp

Trong đó:

  • Số đơn giao thành công: Số đơn hàng giao thành công trong ca làm việc.
  • Điểm lấy/trả thành công: Số điểm lấy/trả hàng thành công trong ca làm việc.
  • Điểm lấy/trả bổ sung: Số điểm bổ sung trong ca làm việc.
  • Phụ cấp: Mức phụ cấp theo từng vị trí, từng vùng, được quy định bởi giao hàng tiết kiệm.

Ví dụ, trong ca làm việc, shipper giao hàng tiết kiệm giao thành công 10 đơn hàng, lấy/trả hàng thành công 5 điểm, bổ sung 2 điểm. Phụ cấp của shipper là 20.000 đồng/đơn hàng, 5.000 đồng/điểm lấy/trả hàng, 2.000 đồng/điểm bổ sung. Vậy, tổng lương của shipper là:

Tổng lương = (10 + 5 + 2) x 20.000 + 5.000 + 2.000 = 420.000 đồng

Điều lưu ý khi shipper nhận lương

Điều lưu ý về lương cho shipper khi mới vào làm
Điều lưu ý về lương cho shipper khi mới vào làm

Mức lương shipper giao hàng tiết kiệm trung bình

Dựa trên thông tin được cung cấp, có thể rút ra kết luận về mức lương của shipper giao hàng tiết kiệm như sau:

Đối với vị trí full time:

  • Tại Hà Nội và TP.HCM, mức lương của shipper full time dao động từ 7 triệu đến 10 triệu đồng mỗi tháng.
  • Ở các tỉnh khác, mức lương thực nhận có thể nằm trong khoảng từ 6 triệu đến 7 triệu đồng mỗi tháng.

Đối với vị trí part time: Lương shipper giao hàng tiết kiệm part time giao động từ 3 triệu đến 5 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào các yếu tố như số đơn giao thành công, điểm lấy trả hàng, và giá phụ cấp theo vùng.

Tuy nhiên, lưu ý rằng các con số này chỉ mang tính chất ước lượng và thực tế có thể thay đổi tùy theo các yếu tố như kinh nghiệm làm việc, hiệu suất cá nhân, khu vực vận chuyển, và chính sách của công ty.

Thời gian nhận lương trong tháng

Thông thường, bạn sẽ nhận được số tiền lương của mình vào ngày 05 của mỗi tháng. Trong quy trình này, việc hạch toán tiền lương của bạn sẽ bắt đầu từ ngày 21 của tháng trước đến ngày 20 của tháng sau.

Đối với việc nhận lương qua tài khoản ngân hàng tại BIDV hoặc VID, quy trình này làm cho tiện lợi và hiệu quả. Tuy nhiên, nếu bạn chọn nhận lương bằng tiền mặt, quy trình sẽ yêu cầu bạn đến văn phòng đại diện để nhận. Trong trường hợp này, tiền lương sẽ được trả từ ngày 06 đến ngày 09 của mỗi tháng.

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội làm việc trong lĩnh vực giao hàng và muốn đạt được mức thu nhập khủng, hãy thăm trang web vieclamshipper.com. Đây là nơi cung cấp thông tin về các cơ hội việc làm shipper với các mức thu nhập hấp dẫn. Hãy chuẩn bị kỹ năng và kinh nghiệm của bạn để nhanh chóng có được một vị trí làm việc phù hợp và đảm bảo một thu nhập ổn định từ công việc shipper.

Phạm Ngọc Long

Tác giả Phạm Ngọc Long thông qua trang web vieclamshipper.com đã nỗ lực tạo điều kiện việc làm cho người lao động trong lĩnh vực giao hàng. Anh đem đến hàng trăm thông tin việc làm shipper với mức lương phù hợp, và phúc lợi tốt cho các đói tượng đang tìm việc. Thông tin chi tiết:
  • Email: [email protected]
  • Học vấn: Cử nhân Quản lý Kinh tế - Trường Đại học Kinh tế Quốc dân.
  • Địa chỉ: 26/6 Nguyễn Thị Thập, Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam